RESEÑA HISTÓRICA

ARESAP: Asociación de Administradores Públicos Municipales y Regionales del Tolima Egresados de la ESAP, creada por los egresados del programa de Administración Pública Municipal y Regional, de la Escuela Superior de Administración Pública Territorial Tolima en el año 1992, dirigida a los egresados de los programas de TECNOLOGÍA EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL Y REGIONAL, POSTGRADOS Y LAS DEMÁS QUE EN EL FUTURO SE INSTITUYAN POR LA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP, como una organización con Personería Jurídica de Derecho Privado, utilidad común, de interés social y sin ánimo de lucro, cuyo funcionamiento está regido por la Constitución Política de Colombia, las Leyes y Normas inherentes a la Administración de lo Público. ARESAP es un organismo sin discriminación política, social o religiosa, con domicilio prioncipal en el Municipio de Ibagué y podrá tener sedes, sucursales o dependencias en otros Municipios de la nación o en el exterior. Su duración es indefinida. En la contemporaneidad ARESAP decide plantear estrategias que van desde el diseño de la imagen corporativa, hasta el replanteamiento del portafolio de servicios con capacidad para ejercer derechos y contraer obligaciones, para ser representada jurídica y extrajudicialmente, para adquirir bienes muebles e inmuebles a cualquier título, aceptar auxilios, herencias, donaciones; para contratar, para celebrar convenios nacionales o internacionales, intercambios culturales o científicos. ARESAP cuenta con egresados de alta calidad personal y laboral con capacidad en el mercado competitivo que buscan lograr su objetivo social, con el propósito de contribuir al estudio y solución de problemas generales que en el campo de la ADMINISTRACIÓN DE LO PÚBLICO se presenten en el nivel local, regional y nacional. En el año 2008 la Asociación se convocó a Asamblea General en la cual se nombró la actual y nueva Junta Directiva, conformada así:

JUNTA DIRECTIVA

BENJAMÍN GUZMÁN ARROYO
Presidente

OLIVERIO ROJAS MENDEZ
Vicepresidente

CALIXTO ALFONSO NARANJO
Vocal

CARLOS AUGUSTO LEYVA ORJUELA
Secretario

JULIO CESAR VÁSQUEZ FIGUEROA
Director Ejecutivo

ORLANDO PINZÓN GIRALDO
Tesorero

MISIÓN

La Asociación de Administradores Públicos Municipales y Regionales del Tolima, egresados de la ESAP, ARESAP, busca el desarrollo integral del egresado ESAPISTA, propiciando su crecimiento intelectual, humano, social y participativo, a través de la formación, investigación y difusión en los campos de la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, especialmente impulsando la capacitación, consultoría y asesoría a la Administración en todos los órdenes y haciendo del ejercicio Profesional Ético y Legal un baluarte institucional.

VISION

"La Asociación de Administradores Públicos Municipales y Regionales del Tolima, egresados de la ESAP, ARESAP, estará en forma permanente a la vanguardia en investigación, fomento, estimulación, capacitación, promoción y difusión en los aspectos Políticos, Económicos, Sociales, Comunitarios, Ambientales, Culturales y de Desarrollo Social Integral en todas las ramas y especialidades de la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, desarrollando programas de capacitación, asesoría y consultoría; con el fín de construir el avance en todos los sectores sociales, académicos y productivos de los municipios del Tolima y de Colombia

OBJETIVO GENERAL

ARESAP tiene por objetivo investigar, fomentar, estimular, capacitar, promover y difundir en los aspectos Políticos, Económicos, Sociales, Comunitarios, Ambientales y Culturales, en todas las ramas y especialidades de la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, con el propósito de servirle a la sociedad Colombiana; igualmente el mejoramiento intelectual, cultural, académico, social y moral de sus asociados, de los servidores públicos y de la comunidad en general.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Desarrollar políticas y prácticas que eleven, actualicen y dinamicen la labor de los asociados, por medio de la asimilación de los nuevos conocimientos de la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, surgidos de la dinámica, la práctica social y la Legislación Estatal, con una visión proyectada de servicio y mejoramiento de la tarea profesional y en particular de la sociedad en general.

Promover y mantener mayores niveles del conocimiento, mediante el contacto directo y permanente del egresado con la ESAP y fomentar la colaboración mutua entre los asociados parta lograr un mejor desarrollo profesional, estrechando cada vez más las relaciones con los Administradores Públicos Colombianos y extranjeros.

Impulsar propuestas tendientes a un mejor desarrollo integral de la profesión, promoviendo la participación de los representantes en los organismos de la ESAP, buscando mejorar la participación del profesional en el campo laboral.

Trabajar por la promoción humana del egresado mediante actividades sociales y de participación, tendientes a lograr un mejor posicionamiento frente a la comunidad donde se desempeñe.

Apoyar a la Escuela Superior de Administración Pública ESAP, en los programas de capacitación y difusión del conocimiento necesario que tenga que ver con el desarrollo de la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, participación comunitaria y social, y a otras instituciones públicas y/o privadas del país o del exterior, en todos aquellos programas y proyectos que concuerden con el objeto social.

Estimular la formación de una conciencia regional y nacional, con relación a los problemas de la Administración de lo público y a la adecuada toma de soluciones para solucionarlos.

Establecer y mantener relaciones e intercambios con aquellos organismos de carácter técnico, científico o profesional, regionales, nacionales, o extrangeros preocupados por los cambios propios de la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA o que tengan afinidad con la Asociación

REQUISITOS DE AFILIACION

Ser egresado de la Tecnología en Administración Pública Municipal, Administración Pública, Administración Pública Municipal y Regìonal, postgrados y las demás que en futuro se instituyan por la Escuela de Administración Pública, ESAP

SERVICIOS OFRECIDOS

Asesorias y Consultorías: realizar asesorías y consultorías en las diferentes áreas de la administración de lo público.

Capacitación: ARESAP cuenta con un Centro de Estudios para el Desarrollo de la Administración Pública CEDAP, cuyo objetivo es la formación calificada en Administración Pública orientada a la FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO

Foros y Encuentros: Proporcionar encuentros y Foros que armonicen y desarrollen actividades de actualización en la ADMINISTRACIÓN PUBLICA CONTEMPORANEA.

Seminarios y Talleres de Actualización
Seminarios y Talleres de Profundización
Conferencias: Temas relacionados con la Administración de lo Público, el Emprendimiento, Construcción de Conocimiento, Pedagogía y Docencia Universitaria